IMPRESSIONEN FÜHRUNGSKONGRESS 2017

Auf dem Führungskongress im Jahr 2017 sind die Referenten auf Fragen eingegangen, wie

warum Emotionen immer stärker sind als Argumente und wie Führungskräfte im Alltag gezielt Gefühle hervorrufen und einsetzen können.
der Zugang zu schwierigen Charakteren gelingt und sich starke Beziehungen aufbauen lassen.
sich Mitarbeiter für das eigene Unternehmen begeistern lassen und warum Einflussnahme manchmal besser ist als Machtausübung.
sich Vertreter der Generation Y an sich binden lassen und wie generationsübergreifende Zusammenarbeit gelingt.

Dr. Hans-Georg Häusel

DR. HANS-GEORG HÄUSEL

Diplom-Pychologe

Neuro-Recruiting: Die Macht der Emotionen

Der Neuromarketing-Experte verändert das Denken im Verkauf, im Marketing und im Management. Als Hirnforscher mit langjähriger Beratungserfahrung zeigt er, wie Entscheidungen im Gehirn wirklich fallen: Weitgehend unbewusst und immer emotional.

Beim Select Führungskongress 2017 eröffnete Dr. Häusel eine völlig neue und faszinierende Perspektive auf das Recruiting: Warum immer noch unbewusst wirkende Entscheidungssysteme unser Gehirn dominieren und wie man als Führungskraft die Macht des limbischen Systems nutzen kann.

Er erklärte in seinem kurzweiligen Vortrag, wie die Persönlichkeitsstruktur erfolgreicher Unternehmer aussieht, ob es wirklich Sieger-Gene gibt und wie erfolgreiche Teams zusammengesetzt sind.

Simon Schnetzer

Jugendforscher

Generation Y: Macht – nicht um jeden Preis

Der studierte Volkswirt und Jugendforscher Simon Schnetzer untersucht mit der Studie Junge Deutsche jährlich die Werte und Einstellungen junger Menschen in Deutschland und entschlüsselt die Wünsche und Motivationen der Generation Y. In spannenden Geschichten und mit ebenso großem Erfahrungsschatz wie Wissen beantwortet der Jugendforscher die Fragen von Arbeitgebern, die im Jahr 2017 als größte Herausforderung gesehen werden:

Wie kann man junge Mitarbeiter finden und an sich binden, und was macht ein Unternehmen zum attraktiven Arbeitgeber für diese Altersgruppe?
Wie lassen sich Generation Y-Vertreter motivieren und begeistern?
Wie tickt die Generation Y überhaupt und wie kann man Konflikte und Kommunikationsprobleme generationsübergreifend lösen?

Simon Schnetzer schärft das Bewusstsein für die Generation Y und zeigte Wege für einen respektvollen Umgang und ein produktives Miteinander im Berufsalltag auf.

Tom Schmitt

TOM SCHMITT

Regisseur, Business Trainer

Status-Spiele – Führung.Macht.Sinn

Macht oder Einfluss – charismatische Führungskräfte erreichen ihre Ziele durch gekonnte Status-Spiele. Als Schauspieler und Regisseur weiß Tom Schmitt, wie man sich authentisch, durchsetzungsstark und dabei sympathisch in Szene setzt.

Macht übt aus, wer die eigenen Interessen auch gegen den Willen der anderen durchsetzt. Einfluss nimmt derjenige, der die eigenen Interessen mit Zustimmung der anderen durchsetzt. Wie man sich in dem Spannungsfeld von Durchsetzungsfähigkeit und Nachgiebigkeit sowie zwischen Sympathie und Ablehnung gekonnt bewegt, zeigte Tom Schmitt über sein Status-Modell mit anschaulichen Beispielen aus dem Berufsalltag und vielen praktischen Übungen.

Auf sehr kurzweilige und eingängig Weise vermittelte er, wie man seinen Status situativ bewusst gestalten kann, um zur charismatischen Führungskraft zu werden, die nicht nur als entscheidungsfreudig und durchsetzungsstark, sondern gleichzeitig auch als glaubwürdig und in hohem Masse sympathisch empfunden wird.

Leo Martin

LEO MARTIN

Ex-Geheimdienst-Agent, Vernehmungsexperte

Mission Führung: Geheimwaffen der Kommunikation

Leo Martin weiß, wie man Menschen für sich gewinnt. Der Kriminalwissenschaftler hat zehn Jahre lang als Geheimagent für den Inlandsnachrichtendienst gearbeitet und dort als Experte für Organisierte Kriminalität Vertrauensmänner angeworben, um an geheime Informationen zu gelangen.

Dafür musste er wildfremde Menschen dazu bringen, ihm innerhalb kürzester Zeit zu vertrauen. Dieses Wissen, seine Methoden und Tipps sind auch in unserem Alltag, weit weg von Spionage und Drogenhandel, anwendbar.

In seinem packenden Vortrag gibt Leo Martin sein Insiderwissen weiter: Anhand von hochspannenden echten Fallbeispielen aus der faszinierenden Welt der Geheimdienste und vielen Tricks aus dem Agentenhandbuch hat er auf dem PCC 2017 verraten, wie wir alle seine Methoden, Kontakt aufzunehmen, jemanden von sich zu überzeugen und Vertrauen zu gewinnen, anwenden können.